NewzLos accidentes laborales en la República Dominicana aumentaron 7.8 % en los primeros nueve meses de este año, mientras que las licencias por problemas de salud mental prácticamente se duplicaron en el mismo período, una situación que ha motivado a la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) a promover nuevas herramientas para la prevención y acción temprana de estos riesgos en las empresas.Según las estadísticas del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), en los primeros nueve meses del año se registraron 28,808 accidentes laborales, unos 2,081 más que los 26,727 notificados en igual período de 2025.De los casos reportados este año, 16,067 ocurrieron en los centros de trabajo y 12,412 durante los desplazamientos de los trabajadores.Las enfermedades profesionales también pasaron de 76 a 115 casos, para un incremento de 51.3 %, mientras que 35 personas solicitaron licencias por salud mental, el doble respecto a las 18 registradas en el citado período.Atención psicológicaLa presidenta de Copardom, Laura Peña Izquierdo, considera necesario que las empresas aprendan a identificar oportunamente los problemas de salud mental que pudieran afectar a sus trabajadores.Explicó que algunas empresas grandes y con estructuras organizacionales más desarrolladas disponen de psicólogos dentro de sus instalaciones, así como de servicios de asistencia psicológica mediante consultas virtuales o telefónicas. Sin embargo, reconoció que las pequeñas empresas cuentan con recursos más limitados como para proveer este tipo de servicios."Lo que nosotros queremos compartir es cuáles son esas señales que nosotros tenemos que ver que nos puedan determinar si un empleado tiene un problema de salud mental, independientemente del origen", expresó Peña Izquierdo, quien observó que estas situaciones pueden responder tanto a factores laborales como familiares.En ese sentido, adelantó que Copardom buscará aprovechar las experiencias compartidas durante su próximo congreso sobre prevención de riesgos laborales para evaluar la elaboración de un protocolo que ayude a las empresas miembros a identificar y abordar estos casos."Precisamente este año, vamos a ver cómo elaboramos un protocolo para ayudar a nuestra membresía", manifestó.Cobertura de las aseguradorasConsultada sobre la cobertura de salud mentar ofrecida a través de las asegurad…
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