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Minimum wage increases, pensions, and informal employment are issues that Natalia López will have to address from the Ministry of Labor.

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El 28 de julio de 2026, el presidente electo, Abelardo de la Espriella, anunció que la abogada cordobesa Natalia López será la próxima ministra del Trabajo, una cartera que llega de un período con reformas laborales y mejoras en algunos indicadores del mercado laboral, aunque persisten problemas estructurales.Su trayectoria profesional ha estado concentrada en el derecho público. Es abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Derecho Administrativo de esa misma institución y magíster en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia. Además, cursó una maestría en Administración de Empresas.

Desde hace más de 17 años ejerce como abogada independiente.También se ha desempeñado como docente en la Universidad Pontificia Bolivariana. Fue profesora de derecho laboral en un programa de posgrado de la Universidad del Sinú y asesora jurídica de la Gobernación de Córdoba.Compromisos de la nueva ministra del TrabajoDespués de su designación, López agradeció la decisión por medio de X. “Mi profundo agradecimiento a cada organización, líderes, amigos y familia por sus mensajes de apoyo tras la honrosa designación que me ha hecho el presidente Abelardo de la Espriella como ministra del Trabajo”, escribió.De igual forma, fijó el tono de su gestión.

“Mi compromiso es servir a los trabajadores, a los empresarios, a las organizaciones sindicales y a todos quienes creen en la dignificación del trabajo”, afirmó. El nombramiento recibió el respaldo del presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT Colombia Democrática e Independiente), Jorge Iván Diez. El dirigente dijo que “desde el Comité Ejecutivo Nacional le deseamos todo el éxito posible en esta importante cartera”.Diez también planteó una expectativa de relación institucional basada en mecanismos de concertación.

“Quedamos atentos para dar inicio a una relación institucional basada en el diálogo social con los empleadores, la concertación tripartita, el respeto y la construcción de acuerdos”, señaló.Además, expresó la disposición de la central sindical a participar en esa etapa. “Desde la CGT, estamos dispuestos a contribuir constructivamente a la construcción de un Ministerio del Trabajo abierto, plural, incluyente, democrático y garante de las relaciones laborales en Colombia”, afirmó.La reforma pensional como primer desafíoDe acuerdo con el abogado Camilo Cuervo, socio de Hollan…

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Read the full story at the source Infobae (Buenos Aires, Argentina) · AR
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