NewzEl 42% de las compañías de Centroamérica identifica a la tecnología y la transformación digital como su principal desafío interno para los próximos tres años, según el reciente estudio Desafíos y Tendencias de las Empresas 2026 de EY. El sondeo muestra que la presión de los clientes, los cambios en los mercados y la llegada de competidores obligan a las organizaciones a revisar sus estrategias y capacidades de ejecución.Los cambios en las preferencias, la demanda y el comportamiento de los clientes aparecen como el principal reto externo para el 33% de las empresas consultadas. Le siguen los riesgos propios de cada sector, con 29%, y la irrupción de nuevos competidores y productos sustitutos, tanto locales como globales, con 27%.El crecimiento de la participación de mercado y las mejoras operativas, de productividad y costos también alcanzaron el 27%.
Más atrás quedaron el escenario económico global, citado por el 24%, y la incertidumbre geopolítica, con 23%.El informe se elaboró a partir de las respuestas de 1,988 ejecutivos y directores de más de 18 países de América Latina. Para Centroamérica y República Dominicana, EY tomó un corte regional agregado de 90 respuestas, por lo que los resultados no representan mediciones individuales por país.Mercados inestables y consumidores más exigentes, los factores que ordenan la agendaLos resultados exponen una agenda empresarial marcada por la necesidad de reaccionar ante mercados menos estables y consumidores con mayores exigencias. El estudio señala que las organizaciones de Costa Rica, Guatemala, Honduras, Nicaragua, El Salvador, Panamá y República Dominicana enfrentan un entorno donde la capacidad de transformación definirá parte de su posición competitiva.La competencia entre Estados Unidos y China figura entre los factores externos que las compañías siguen de cerca.
El 50% de los ejecutivos consultados consideró que esa disputa tendrá un efecto neutro sobre sus negocios en el corto plazo. Otro 27% anticipó consecuencias positivas o muy positivas, mientras que el 23% previó un impacto negativo o muy negativo.La dispersión de las respuestas refleja que las consecuencias de las tensiones geopolíticas no son homogéneas en la región. Su incidencia depende de la exposición de cada empresa a las cadenas de suministro, las importaciones, la inversión extranjera y las dinámicas de cada industria.En el plano interno, d…
El uso de la inteligencia artificial (IA) en los entornos laborales de los desarrolladores españoles está adoptando un enfoque más aparente que productivo, con un tercio que eliminaría por completo a los agentes de IA de su trabajo si pudiera elegir y el 37 por ciento que teme perder su empleo si no utiliza la IA, ante la presión de adopción en las empresas.Así se desprende de un nuevo estudio realizado por la consultora tecnológica Adaptavist, que revela que una implementación deficiente de la IA y la presión de las organizaciones están provocando una "crisis de bienestar" entre los desarrolladores españoles.Esto se debe a que, más allá de enfocarse en cómo utilizar esta tecnología para mejorar sus tareas laborales, los desarrolladores tienen que enfrentar objetivos de adopción e indicadores de rendimiento (KPI) rígidos impuestos por parte de sus organizaciones. Esto está ocasionando que utilicen la IA de forma más aparente que productiva deteriorando su experiencia, además de "poner en riesgo el talento" en ingeniería de 'software'.Concretamente el estudio, que se basa en las respuestas de 200 desarrolladores en España, revela que la mitad de los encuestados usa la IA con más frecuencia de la necesaria en sus tareas para cumplir con las expectativas de sus organizaciones. Siguiendo esta línea, el 52 por ciento ha asegurado usar la IA principalmente para demostrar su adopción ante la dirección de su empresa, pero no necesariamente para mejorar resultados.Esto se debe, en parte, a la manera en que las organizaciones miden el rendimiento de la IA en las empresas.
Por ejemplo, el 45 por ciento de los desarrolladores en España han indicado que en su empresa se le evalúa por cuánto utiliza esta tecnología, pero no por la calidad de su trabajo. Igualmente, el 63 por ciento ha asegurado que el uso de la IA se está convirtiendo en una métrica formal de rendimiento o en un KPI.Pero, según Adaptavist, lo más alarmante del estudio es que el 37 por ciento de los desarrolladores españoles dice temer perder su empleo si no utiliza la IA en sus tareas, lo que deja ver la presión que ejercen las compañías por utilizarla.LAS EXPECTATIVAS PUESTAS EN LA IA GENERAN ANSIEDADAdemás de todo ello, el estudio también deja ver cómo las expectativas de las organizaciones con respecto al uso de la IA, está afectando al desempeño de los desarrolladores.Así, el 57 por ciento de los enc…
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