La Haya, 24 jul (EFE).- La Oficina del Fiscal de la Corte Penal Internacional (CPI) reafirmó este viernes su compromiso con la independencia de sus investigaciones, que incluyen la situación en Palestina y Afganistán, y con una política de "tolerancia cero" frente al acoso sexual y otras conductas indebidas, en una reacción tras la destitución de Karim Khan como fiscal jefe.La Fiscalía envió un mensaje de “tranquilidad a las víctimas, comunidades afectadas, Estados Partes y organizaciones de la sociedad civil”, al subrayar que mantiene su compromiso de llevar a cabo "investigaciones y juicios independientes e imparciales" en todas las situaciones bajo jurisdicción de la Corte para hacer justicia por los crímenes más graves.La salida de Khan no supondrá el cierre automático de ninguna de las investigaciones abiertas por el tribunal, ni la retirada de ninguna de las órdenes de arresto solicitadas durante su mandato, como la del primer ministro israelí, Benjamín Netanyahu, o el presidente ruso, Vladimir Putin, que fueron emitidas por la CPI tras ser aprobadas por una sala judicial. El videojuego Sniper Dan, desarrollado por Denki y publicado por PQube, llegará oficialmente el 17 de septiembre de 2026 para Nintendo Switch, PlayStation 5, Xbox Series y PC. Apostando por una fórmula poco habitual dentro del género de objetos ocultos, Sniper Dan propone resolver problemas cotidianos utilizando la mira de un rifle, pero eliminando por completo la violencia, lo que lo transforma en una alternativa familiar y novedosa para quienes buscan propuestas distintas en el mercado de los videojuegos.Innovación en la jugabilidad: el uso creativo del rifleA diferencia de otros títulos en los que la mira de un rifle implica situaciones de enfrentamiento o conflicto directo, en Sniper Dan el foco está puesto en el ingenio.
Los jugadores toman el papel de Dan, un chico dispuesto a solucionar los problemas más extravagantes de los habitantes de Clumsy County. Desde reparar canillas oxidadas hasta detener peculiares pelícanos ladrones, toda la acción depende de la observación, el análisis y la precisión. Las herramientas, aunque muchas veces poco convencionales, siempre buscan solucionar situaciones absurdas sin que nadie salga perjudicado.Uno de los aspectos más notables es la diversidad de situaciones que ofrece el juego.
Los escenarios tridimensionales están repletos de bromas visuales, detalles ocultos y desafíos que varían en cada partida, aportando variedad y posibilidades de rejugar. Cada encargo se presenta como un pequeño misterio en el que es necesario descifrar pistas, localizar el objeto averiado o fuera de lugar y encontrar una solución mediante un disparo preciso. El progreso permite adquirir mejoras para el rifle y personalizar la oficina de Dan, reforzando la sensación de avance y recompensa a lo largo de la aventura.Una experiencia de juego sin riesgos ni confrontacionesEl tono humorístico y relajado es una de las características principales de Sniper Dan.
Denki ha dejado claro que su objetivo es alejarse de los tópicos habituales en los juegos de disparos, apartando la violencia y el peligro para enfocarse en la resolución creativa de problemas. En vez de eliminar adversarios, el jugador debe buscar pistas para, por ejemplo, ajustar una tuerca, inflar un globo o poner en marcha fuegos artificiales. Ningún personaje se encuentra en peligro y el propio juego enfatiza la ausencia de daño o drama en sus mecánicas de disparo.Esta propuesta resu…
De HBR.orgCuando se incumple una regla en el trabajo, el primer instinto de un líder es actuar rápido. La respuesta empresarial parece obvia: castigar al infractor y seguir adelante. Pero rara vez es tan sencillo.En un nuevo artículo que analiza y sintetiza más de 250 estudios a lo largo de cuatro décadas, Michael J.
Gill, profesor asociado de estudios organizacionales en la Saïd Business School de la Universidad de Oxford, demuestra que las personas infringen las reglas por razones muy distintas. Algunas lo hacen para obtener un beneficio personal; otras, para ayudar a clientes o compañeros de trabajo. A veces, el mismo entorno empuja a las personas a cruzar esa línea.La "Encuesta Global de Ética Empresarial de 2023"reveló que el 65 por ciento de los empleados de todo el mundo afirmó haber observado conductas indebidas en el trabajo, que representa un aumento con respecto al 60 por ciento registrado en 2020.
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