Newz(Corrige en la NA1209 en el décimo párrafo la primera fecha de la comparación, bien: 2015) Madrid, 28 sep (EFE).- La presencia de mujeres en el sector cinematográfico ha subido hasta el 39%, un ligero aumento frente al año pasado, pese a ello todavía continúa existiendo disparidad económica en la producción de los proyectos, los largometrajes dirigidos por hombres siguen teniendo mayor presupuesto. La Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA) ha presentado su informe anual en el que queda patente la evolución del las mujeres en el sector ya que en 2015 su presencia era del 26%, aunque reconoce que aún están fuera del umbral de la equidad, que marcan en el 40% y que la asociación espera alcanzar en 2026.En el informe, la asociación denuncia la existente "disparidad de género" a nivel económico entre las películas dirigidas por mujeres y las realizadas por hombres: 3,38 millones de euros es el coste medio de un largometraje dirigido por un hombre y se limita a 1,64 millones de euros cuando la dirección es femenina, lo que marca una brecha económica del 51,43 %."La representatividad de mujeres y la igualdad económica no avanzan siempre juntas", aseguran desde la asociación.CIMA también ha evidenciado el efecto arrastre provocado cuando la dirección y producción de una película está en manos de una mujer: se eleva la cifra de mujeres en puestos de las jefaturas de equipo al 55% , mientras que solo alcanza el 40% cuando la dirigen hombres.Supone "una palanca directa para dinamizar el empleo femenino en todos los departamentos", ha señalado el informe.La presencia femenina en el cine desciende hasta el 80% en puestos técnicos y estéticos y hasta un 30 % en puestos de dirección, guión y producción. Mientra que los puestos más ocupados por mujeres son los de diseño de vestuario (83%), maquillaje y peluquería (78%) y dirección artística (63%).Esta situación fue señalada por la ganadora del Goya a la mejor dirección en 2026, Alauda Ruíz de Azúa ('Los domingos'), en su discurso: "En 40 años de Goyas en esta categoría solo han ganado 3 mujeres: Pilar Miró, Isabel Coixet e Iciar Bollaín.
Por esa razón me gustaría agradecer el reconocimiento a todas las personas que han entendido que el talento no entiende de género, pero que las oportunidades históricamente sí han entendido de género".Mientras en 2015 el 11% de galardones de las instituciones y de… Las mujeres cineastas han alcanzado en 2025 el 39% de los puestos de responsabilidad detrás de las cámaras en el cine español, frente al 26% registrado hace una década, aunque las películas dirigidas por ellas presentan un coste medio reconocido un 51,43% inferior al de las dirigidas por hombres, según el 11º Informe Anual CIMA 2025.El documento se ha presentado este lunes en Madrid, con motivo del 20 aniversario de la asociación, y ha corrido a cargo de la socióloga Sara Cuenca, que ha analizado 214 películas candidatas a la 40 edición de los Premios Goya y un total de 2.910 profesionales que ocupan puestos de responsabilidad en distintas áreas de la producción cinematográfica.El informe muestra un avance de 13 puntos porcentuales en la presencia femenina respecto a 2015 al alcanzar en 2025 el 39 por ciento, lo que supone un acercamiento al intervalo del 40-60% que el informe considera de distribución equilibrada. Sin embargo, Cuenca ha insistido en que este crecimiento cuantitativo no supone por sí solo una igualdad estructural."Estar no significa necesariamente estar en condiciones de igualdad", ha señalado durante la presentación, antes de explicar que la representación femenina debe analizarse también en función de los puestos que ocupan las mujeres, los recursos a los que acceden y las condiciones en las que desarrollan sus carreras.De hecho, tal y como ha expresado, el informe refleja una distribución desigual según las diferentes áreas profesionales.
Las mujeres son mayoría en departamentos como Vestuario, donde representan el 83 por ciento, Maquillaje y Peluquería, con un 78 por ciento, y Dirección de Arte, con un 63 por ciento. En cambio, su presencia es minoritaria en puestos como Dirección de Fotografía, con un 21 por ciento, Sonido, con un 27 por ciento, Producción, con un 27 por ciento, Composición Musical, con un 31 por ciento, y Dirección, con un 29 por ciento.Cuenca ha desvelado que, a pesar de la mejora en el porcentaje de mujeres en el Grupo Directivo (funciones de Producción, Dirección y Guion) desde 2015 (20%) hasta alcanzar en 2025 un 30%, se sigue "perpetuando la segregación vertical con la pérdida de presencia femenina conforme se asciende hacia los puestos de mayor poder decisional, responsabilidad y prestigio".Como explica el informe, la feminización de determinados cargos como Vestuario o Maquillaje y Peluquería no tiene que ver s…
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