NewzLa leyenda cinematográfica es poderosa en John Malkovich y Sam Rockwell. Entre los dos, han interpretado a algunos de los personajes más memorables —y deliciosamente siniestros— de todos los tiempos: Valmont en Dangerous Liaisons y Cyrus the Virus en Con Air, por parte de Malkovich, y el oficial Dixon en Three Billboards Outside Ebbing, Missouri y Wild Bill en The Green Mile, por parte de Rockwell. (Por no mencionar a su desequilibrado mercenario convertido en budista en plena borrachera, Frank, en The White Lotus.)Ahora se han unido para interpretar a los hastiados agentes de la C.I.A.
en el centro del drama de humor negro Wild Horse Nine, lo más reciente del guionista y director Martin McDonagh (The Banshees of Inisherin). Ambientada justo antes del golpe de Estado chileno de 1973, la historia sigue a la locuaz pareja mientras viaja de Santiago a la remota Isla de Pascua en una misión crucial. Es crucial por muchas razones, entre ellas que Chris (Malkovich) se está muriendo y puede que haya estado involucrado o no en un asesinato presidencial; a Lee (Rockwell) se le encarga mantener bajo control a su irascible y bocazas compañero.«Son como esos dos idiotas por excelencia estadounidenses», dijo Malkovich, de 72 años, sentado junto a Rockwell, de 57, para una entrevista por video en Telluride, Colorado, la mañana después de llegar en avión del Festival de Cine de Venecia, donde su película recibió una ovación de pie de 14 minutos y críticas elogiosas.
«En lugar de hablar sobre la eficacia moral o las repercusiones de matar gente, hablan sobre la etiqueta de matar gente si y cuando están comiendo. Pero nunca se les ocurre discutir, en realidad, si deberíamos matar gente. Los dos son bastante infantiles y ambos, a su manera, llevan el peso del mundo sobre los hombros».Sin duda es un ejercicio de equilibrio tonal, pero su coprotagonista Mariana di Girolamo, quien interpreta a Monica, una estudiante universitaria que entabla amistad con la pareja, dice que el respeto mutuo entre los actores facilitó el camino.
«Se llevan muy bien y se admiran muchísimo», señaló.Estos son extractos editados de mi conversación con Malkovich y Rockwell.—Fuera de la pantalla, se conocen desde hace tiempo. Se conocieron en 2000 a través de Terry Kinney y trabajaron juntos en The Hitchhiker’s Guide to the Galaxy, de 2005. ¿Cuál fue su primera impresión el uno del otro?—Rockwell: [Hac…
Un estudio de la Universidad de Nueva York (NYU) titulado El futuro del trabajo y realizado por Arun Sundararajan —catedrático Harold Price de emprendimiento y profesor de tecnología, operaciones y estadística en la Escuela de Negocios Stern—, analiza cómo la economía digital erosiona la relación tradicional entre empleador y empleado. Sus hallazgos, recogidos también en su libro The Sharing Economy: The End of Employment and the Rise of Crowd-Based Capitalism (2016), revelan que alrededor del 40 % de los trabajadores independientes de Estados Unidos son millennials, pese a que su situación laboral resulta, en sus propias palabras, «más incierta que nunca».Los millennials son quienes nacieron entre 1981 y 1996; hoy tienen entre 30 y 45 años, es decir, se ubican en la franja etaria más productiva del mercado laboral. Sobre esta generación converge el impacto de dos fuerzas tecnológicas —la inteligencia artificial (IA) y la economía digital— que transforman de manera drástica la relación tradicional entre empleador y empleado.Las nuevas plataformas digitales permiten organizar la actividad económica de un modo que desplaza buena parte de las tareas que antes realizaban los trabajadores de tiempo completo dentro de una organización.
Hoy proliferan los emprendedores individuales y los trabajadores por encargo (on-demand), una modalidad que ya no es una moda pasajera, sino una tendencia consolidada. El resultado es una economía orientada a resultados de corto plazo, sostenida por trabajadores independientes, allí donde antes predominaba el empleo fijo de ocho horas diarias.La IA y las tecnologías automatizadas cumplen, cada vez con mayor eficiencia, tareas cognitivas y físicas que hasta hace poco requerían intervención humana. Su avance incide ya en sectores como la banca, la administración de proyectos, la traducción de textos, el derecho, la consultoría, el comercio electrónico, los supermercados y el transporte, entre otros.La confluencia de estos dos factores ha fragmentado el mercado laboral, donde los empleos tienden a dividirse en tareas y proyectos puntuales.
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